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全部服務(wù)分類
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):
(一)辦公室(行政審批辦公室)
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。擬訂工作制度并組織實(shí)施,承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、宣傳、新聞發(fā)布、安全、保密、信訪、維穩(wěn)、應(yīng)急處理、政務(wù)公開、信息化建設(shè)、績(jī)效等工作。承擔(dān)綜合性重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)市委市人民政府中心任務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。負(fù)責(zé)人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。
負(fù)責(zé)組織開展人力資源和社會(huì)保障政策調(diào)研、分析和改革推進(jìn)等工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核工作,承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展全市人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)法治建設(shè)和政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)和行政審批事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項(xiàng)辦理工作。
承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。指導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬單位離退休黨支部的黨建工作。
負(fù)責(zé)人:石州瑋
聯(lián)系電話:0772—8912422
辦公地址:合山市人民中路505號(hào)
(二)職業(yè)能力建設(shè)與就業(yè)促進(jìn)股
擬訂并組織實(shí)施全市就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃。貫徹落實(shí)勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策。健全公共就業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)管理。貫徹實(shí)施大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助政策和特殊群體就業(yè)等政策。參與擬訂就業(yè)資金使用管理辦法。承辦就業(yè)行政許可和行政審批項(xiàng)目;貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)和來賓市農(nóng)民工工作綜合性政策,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。
貫徹落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策,貫徹落實(shí)國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)工作。
貫徹落實(shí)人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策以及制定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè),加強(qiáng)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
負(fù)責(zé)人:梁郁麗
聯(lián)系電話:0772—8912976
辦公地址:合山市人民中路505號(hào)
(三)事業(yè)單位和工資福利管理股(職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員崗位設(shè)置、公開招聘(含招聘國〈境〉外人員,不含專家)、人事調(diào)配、職務(wù)聘任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、解聘等政策。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配制度并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或?qū)徍耸乱?,承辦公開招聘方案的核準(zhǔn)或備案事宜,承辦補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn)等人事管理事項(xiàng)并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的審核、備案和指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算和參加工作時(shí)間的核定。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全市事業(yè)單位人事政策法規(guī)的執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)全市深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作,負(fù)責(zé)全市有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作,配合人才小高地建設(shè)工作。參與研究、制定、組織實(shí)施全市人才事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,參與組織實(shí)施急需緊缺人才的開發(fā)工作,參與推行博士后管理制度并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,參與落實(shí)吸引回國專家、留學(xué)人員來本市工作或定居政策。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作和繼續(xù)教育平臺(tái)管理。
貫徹落實(shí)全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計(jì)和分析工作。承擔(dān)全市事業(yè)單位工作人員工資及全市事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)調(diào)整變動(dòng)審核工作。貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)和來賓市表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰制度,會(huì)同有關(guān)部門審核以市委、市人民政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)方案,承擔(dān)市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
負(fù)責(zé)人:蒙芳芳
聯(lián)系電話:0772—8912154
辦公地址:合山市人民中路505號(hào)
(四)社會(huì)保障事務(wù)股(社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股)
貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)和來賓市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)政策。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金和退休人員社會(huì)化管理政策。擬訂全市養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員享受待遇政策落實(shí)。落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策制度及標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)審核征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障的相關(guān)事項(xiàng)。組織建立全市失業(yè)預(yù)警制度和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度。貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置、權(quán)益保障的政策。草擬全市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法和失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用辦法。指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)人員信息管理。審核全市失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的使用。擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂全市工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策。負(fù)責(zé)全市用人單位職工工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。
貫徹落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)(職業(yè))年金等基金運(yùn)營政策。依法監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、企業(yè)(職業(yè))年金等保險(xiǎn)基金征繳、管理、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對(duì)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用、管理和運(yùn)營的監(jiān)督檢查。受理投訴、舉報(bào),并查處基金管理中違規(guī)、違紀(jì)案件。配合對(duì)就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。
擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門編制全市社會(huì)保險(xiǎn)資金(基金)預(yù)決算。參與擬訂全市人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)資金(基金)管理辦法。承擔(dān)日常財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)管理工作。承擔(dān)國有資產(chǎn)管理、審計(jì)、有關(guān)信息規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)等工作。負(fù)責(zé)本局機(jī)關(guān)干部工資福利和退休人員工作。
負(fù)責(zé)人:譚惠榕
聯(lián)系電話:0772—8915768
辦公地址:合山市人民中路505號(hào)
(五)勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察仲裁股
貫徹實(shí)施國家、自治區(qū)和來賓市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度,協(xié)調(diào)落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,協(xié)調(diào)落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。負(fù)責(zé)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。擬定全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度。開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。協(xié)調(diào)因勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及相關(guān)部門的關(guān)系和勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。承擔(dān)完善和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。貫徹實(shí)施國家、自治區(qū)和來賓市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作。
負(fù)責(zé)人:蘭增福
聯(lián)系電話:0772—8912422
辦公地址:合山市人民中路505號(hào)
電話:0772-8912422
地址:合山市人民中路505號(hào)
郵編:546500
郵箱:ldbz2422@163.com
辦公時(shí)間:8:00-12:00(上午)? ? 15:00-18:00(下午)(法定節(jié)假日除外)
主要職責(zé): 第一條??根據(jù)《合山市機(jī)構(gòu)改革方案》和合山市機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見精神,制定本規(guī)定。 第二條??合山市人力資源和社會(huì)保障局是市人民政府工作部門,為正科級(jí)。 。。。