凌云縣人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

一、內設機構

(一)辦公室(事業(yè)單位管理股)。

1.工作職責：負責局機關政務文電、綜合性會議會務、人事、財務及資產(chǎn)管理、印鑒、檔案、政務督辦、行政后勤、信訪工作;負責本局工作報告、總結、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃等綜合性文件材料草擬及信息調研工作;牽頭辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案;負責人力資源和社會保障信息化建設。

負責全縣事業(yè)單位工作人員工資收入分配制度、各類津補貼、離退休政策的落實;負責事業(yè)單位工作人員退休的核準事宜;負責全縣事業(yè)單位工作人員的工齡認定，工人技術等級培訓等;負責管理全縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱改革工作，對專業(yè)技術人員及其資格、職務的評聘進行管理，指導企事業(yè)單位專業(yè)技術資格評審、聘用、考核工作，貫徹執(zhí)行職稱改革政策文件;負責統(tǒng)一組織全縣專業(yè)技術職務評聘工作，負責各類專業(yè)技術職務人員的任職資格審核或審批工作;負責全縣專業(yè)技術職務結構比例的綜合管理工作;負責全縣事業(yè)單位工作人員的年度考核和招考聘用工作;負責全縣事業(yè)單位工作人員的崗位管理、獎懲、辭職、辭退等日常管理工作;負責辦理全縣有關人事調配手續(xù)。

2.負責人及聯(lián)系方式

負責人:韋文彪

聯(lián)系電話:0776-7612043

(二)勞動社會保障管理和社會基金監(jiān)督股(行政審批辦公室)。

1.主要職責：負責勞動就業(yè)和社會保障政策、法律法規(guī)的解釋宣傳工作;負責工傷認定工作和申請勞動能力鑒定的審批;負責制定被征地農(nóng)民等一些特殊群體的社會保障方案;負責農(nóng)民工維權管理工作;監(jiān)督勞動保障監(jiān)察機構、監(jiān)察人員的執(zhí)法行為;參與違反勞動保障法律法規(guī)案件查處工作;牽頭負責對各基層勞動保障平臺和公共就業(yè)服務機構的管理和考核工作;執(zhí)行機關企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和其他勞動者基本養(yǎng)老保險、退休人員社會化管理服務政策和基本養(yǎng)老保險基金管理;承辦全縣特殊工種、企業(yè)職工非因工傷殘和因病喪失勞動能力提前退休的審核;負責社會保險基金的監(jiān)督管理;負責本局行政審批事項。

2.負責人及聯(lián)系方式

負責人:姚華斌

聯(lián)系電話:0776-7619336

二、二層機構

（一）凌云縣社會保險事業(yè)管理中心

1. 負責貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和百色市的各項社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定；負責全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和職業(yè)年金的權益記錄、待遇審核支付等經(jīng)辦業(yè)務和管理工作；編制和執(zhí)行全縣社會保險基金預決算；加強對社會保險基金的內控管理，確保社會保險基金安全；負責全縣社會保險有關信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作；負責縣本級參保單位及其參保者的社會保險社會化管理服務工作；組織開展各項社會保險的調查、宣傳和咨詢服務工作；負責對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會保險業(yè)務指導、監(jiān)督和考核工作；完成上級交辦的其他任務；有關職責分工。縣社會保險事業(yè)管理中心與縣稅務局有關社會保險征繳的職責分工如下：縣稅務局負責本縣社會保險費的征收、繳費檢查、欠費追繳、違法處罰等工作。

2. 法人：黃艷麗，聯(lián)系電話：0776-7619537

（二）凌云縣勞動保障監(jiān)察大隊

1. 負責擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度，開展勞動保障監(jiān)察管理工作；貫徹執(zhí)行勞動用工備案制度和年審制度；督促用人單位貫徹執(zhí)行勞動和社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章；檢查用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況，依法糾正和查處違法行為；受理違反勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報、投訴。牽頭協(xié)調處理勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件；加強專、兼職勞動保障監(jiān)察員隊伍建設，負責綜合工時制審批工作；執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作任務。

2. 法人：楊正安，聯(lián)系電話：0776-7612023

（三）凌云縣人才服務中心

1. 負責宣傳貫徹黨和政府關于人才服務工作的方針、政策，開展人才流動政策咨詢服務；掌握人才資源，提供人才信息，開展人才技術交流工作；負責人才招聘管理和民間人才服務機構管理的工作；負責人事代理工作和流動人員的人事檔案掛靠管理；負責大中專畢業(yè)生的就業(yè)咨詢、指導和牽線搭橋工作；抓好人才智力市場的各項管理服務工作；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

2. 法人：黃改秋， 聯(lián)系電話：0776-7618312

（四）凌云縣勞動人事爭議仲裁院

1.負責對本縣及駐縣區(qū)市直用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動、人事爭議案件的處理；負責組織、宣傳勞動人事法律法規(guī)及相關政策；協(xié)助和指導基層、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)勞動人事爭議調解工作；承擔本縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；承辦本縣勞動人事爭議仲裁委員會、縣人力資源和社會保障局授權或交辦的其他工作。

2.法人：全玉萍， 聯(lián)系電話：0776-7619511

（五）凌云縣就業(yè)服務中心（凌云縣人力資源市場）

1.落實上級有關積極就業(yè)政策；擬定促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)政策性措施并組織實施；執(zhí)行農(nóng)民工管理服務綜合性政策和規(guī)定，推動農(nóng)民工相關政策的落實，組織協(xié)調農(nóng)民工統(tǒng)計工作(五)規(guī)劃和指導全縣公共就業(yè)服務平臺建設，指導公共就業(yè)服務信息建設和管理工作，規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理和發(fā)布工作；執(zhí)行職業(yè)技能培訓政策，協(xié)調指導各類職業(yè)培訓機構開展崗前培訓、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓工作；執(zhí)行人力資源服務機構市場準入管理制度；執(zhí)行縣直單位公益性崗位開發(fā)管理工作，實施負責下崗失業(yè)人員的登記、審核管理工作；開展創(chuàng)業(yè)服務工作指導和實施，制定創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作發(fā)展規(guī)劃，指導和考核創(chuàng)業(yè)貸款工作開展；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)、特殊群眾就業(yè)和就業(yè)援助辦法；承辦縣政府就業(yè)聯(lián)席會議工作；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

2.法人：陸凌東，聯(lián)系電話：0776-7618320