（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

（二）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和落實(shí)人力資源流動(dòng)政策，建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和落實(shí)相關(guān)政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策、高校畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)援助制度。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，落實(shí)并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草案，參與制定全區(qū)社會(huì)保障基金保值增值運(yùn)營政策和實(shí)施辦法；實(shí)施對基金的預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制工作，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（五）負(fù)責(zé)政府部門人才綜合管理工作，承擔(dān)政府層面制定人才政策、構(gòu)建人才服務(wù)體系、培育和發(fā)展人才資源市場等工作;推進(jìn)深化職稱制度改革;負(fù)責(zé)區(qū)政府特邀專家等高層次人才的選拔推薦工作；落實(shí)好職業(yè)技能相關(guān)工作。

（六）貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于企事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，落實(shí)事業(yè)單位人員管理政策，并推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)。

（八）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（九）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度；落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）負(fù)責(zé)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

（十二）配合處理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)、重大信訪或突出事件；負(fù)責(zé)政策方面的落實(shí)。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。承接簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十五）有關(guān)職責(zé)分工

有關(guān)建筑領(lǐng)域解決拖欠農(nóng)民工工資方面的職責(zé)分工。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和綜合協(xié)調(diào)建設(shè)領(lǐng)域解決拖欠農(nóng)民工工資工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌收繳、啟動(dòng)和返還建設(shè)領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金；區(qū)水務(wù)、人防、電力、通信、交通運(yùn)輸?shù)冉ㄔO(shè)項(xiàng)目審批部門負(fù)責(zé)提出所管轄項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金繳存數(shù)額，以及相應(yīng)啟動(dòng)、返還意見。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)處理非建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資投訴問題；負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)、檢查、督辦及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

• 黨組書記、局長：李延梁 辦公電話：53767566

  男，滿族，1973年2月出生，黑龍江省哈爾濱市木蘭人。1991年9月參加工作，1999年5月入黨，本科學(xué)歷?，F(xiàn)任阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長，主持黨組全面工作、人社局行政全面工作。

• 副局長：劉群

  女，漢族，1974年12月出生,黑龍江省哈爾濱人,1989年9月參加工作,2001年4月入黨,本科學(xué)歷?，F(xiàn)任人力資源和社會(huì)保障局副局長。負(fù)責(zé)常務(wù)工作、安全工作、信訪工作、全區(qū)職稱、勞動(dòng)就業(yè)等工作，分管綜合科、區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

• 副局長：丁楠

  女，滿族，1989年12月出生，黑龍江哈爾濱人，2010年參加工作，2012年入黨，研究生學(xué)歷?，F(xiàn)任黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，勞動(dòng)人事仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系等工作，分管區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局和審批科（勞動(dòng)關(guān)系）。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作。