桐柏縣人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策、決策部署和省委、市委、縣委有關工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領導。

一、主要職責

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定部門規(guī)范性文件并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策性措施，推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

（三）負責全縣促進就業(yè)工作，擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策性措施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，推動建立全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓制度，建立健全就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)措施。會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法。

（四）統(tǒng)籌推進建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹落實養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

（五）負責全縣就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，擬訂經(jīng)濟結構調(diào)整中涉及職工安置權益保障的措施，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，監(jiān)督實施國家和省工作時間、休息休假和假期相關規(guī)定以及特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（七）落實推進深化職稱制度改革，貫徹落實專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作；組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度；健全職業(yè)技能多元化評價體系。

（八）會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理辦法。

（九）會同有關部門組織落實國家、省、市表彰獎勵制度，綜合管理縣委縣政府表彰獎勵工作，承擔全縣評比達標表彰等相關表彰工作，根據(jù)授權承辦以縣委縣政府名義開展的表彰獎勵活動；承辦部分縣管領導干部的行政任免手續(xù)。

（十）會同有關部門貫徹落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策，建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制；落實企事業(yè)單位人員、機關工勤人員福利和離退休政策；負責全縣機關、事業(yè)單位工勤人員技術等級考核工作。

（十一）會同有關部門落實農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。統(tǒng)籌指導全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。

（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

（十三）有關職責分工。

1、關于機關事業(yè)單位進人的職責分工?？h委機構編制委員會辦公室根據(jù)用人單位編制余缺和編制結構情況進行編制審核，核發(fā)《機構編制審核通知單》，并在用人單位辦理完相關進人手續(xù)后，登記《機構編制管理臺帳》。相關部門憑《機構編制審核通知單》辦理錄用、聘用（任）、調(diào)配等手續(xù)，憑《機構編制管理臺帳》辦理工資核定、社會保障等手續(xù)。

2、與縣醫(yī)療保障局的有關職責分工。縣人力資源和社會保障局、縣醫(yī)療保障局在全民參保登記計劃，社會保險服務平臺建設，社會保障卡制發(fā)、管理、應用和服務方面加強制度、政策銜接，建立溝通協(xié)商機制，提高經(jīng)辦服務效率。

二、內(nèi)設機構

辦公室、政策法規(guī)股（行政審批服務股）、就業(yè)促進辦公室（農(nóng)民工工作股）、事業(yè)單位人事管理股（人力資源管理股、任免獎勵股）、規(guī)劃財務股、專業(yè)技術人員管理股（人才評價開發(fā)股、職業(yè)能力建設股）、工資福利股、社會保險股（社會保險基金監(jiān)督股）、調(diào)解仲裁管理股（勞動關系股、信訪股）、退休管理股。

三、局屬單位

桐柏縣就業(yè)辦公室、桐柏縣人才交流中心、桐柏縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、桐柏縣勞動保障監(jiān)察局、桐柏縣勞動保障信息中心、桐柏縣勞動人事爭議仲裁院。