1、貫徹執(zhí)行《勞動法》、《公務(wù)員法》、《社會保險法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》等六部法律法規(guī)，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督檢查。

2、綜合管理全縣國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員工作。負(fù)責(zé)縣政府系統(tǒng)機關(guān)、事業(yè)單位科級以下人員的考核工作。

3、負(fù)責(zé)管理政府系統(tǒng)工作人員的獎勵、表彰和懲戒，協(xié)調(diào)政府各部門的表彰活動。

4、綜合管理全縣機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的工資福利和退休、退職工作。負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核、評定工作。

5、負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置、培訓(xùn)和穩(wěn)控。

6、負(fù)責(zé)全縣勞動爭議仲裁、勞動合同簽證和勞動監(jiān)察工作，指導(dǎo)全縣和類企業(yè)依法用工，實行勞動合同化管理；及時處理來信來訪。

7、綜合管理全縣職業(yè)技能開發(fā)、職業(yè)技能鑒定和社會力量辦學(xué)工作。

8、負(fù)責(zé)全縣參加“三險”保險單位的申報、登記、擴(kuò)面、稽核工作和社會保障基金的管理，確保離退休費用和失業(yè)人員救濟(jì)金的發(fā)放。負(fù)責(zé)農(nóng)村養(yǎng)老保險的征繳和發(fā)放。

9、綜合管理全縣勞動力資源開發(fā)利用和就業(yè)工作。負(fù)責(zé)勞動力市場和人才市場的發(fā)展規(guī)劃，健全就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)和跨地區(qū)有序流動，開展人才培養(yǎng)、開發(fā)、引進(jìn)、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和人事勞動代理工作；組織實施下崗失業(yè)人員基本生活保障和再就業(yè)工作及發(fā)放小額擔(dān)保貸款。

10、農(nóng)民工管理。負(fù)責(zé)查處非法使用童工現(xiàn)象，收取農(nóng)資保障金，解決拖欠農(nóng)民工工資事件等。

11、全縣政府系列的機關(guān)事業(yè)單位干部、職工的檔案管理工作。

12、全縣農(nóng)民工工作和拖欠農(nóng)民工工資處理工作及監(jiān)察工作。

13、縣政府交辦的其他工作。