崇左市江州區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和崇左市人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)政策；擬訂江州區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策的實施辦法，建立統(tǒng)一的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（三）負責江州區(qū)促進就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，開展就業(yè)援助，負責高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

（四）負責事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員的綜合管理；負責專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進、培養(yǎng)及管理工作；牽頭推進深化職稱制度改革工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的聘用、考核等工作。

（五）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼、績效工資政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策，建立健企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；負責離退休人員管理工作。

（六）統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，擬訂并組織實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法；負責管理和監(jiān)督技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)；貫徹實施職（執(zhí)）業(yè)資格制度，負責技工等級考核頒證工作。

（七）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,建立完善統(tǒng)一的人力資源和社會保障服務(wù)平臺;貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策。

（八） 負責就業(yè)專項資金和社會保險基金的預(yù)測、預(yù)警、信息引導(dǎo)和調(diào)節(jié)、控制、監(jiān)管工作，擬訂應(yīng)急預(yù)案。

（九）綜合管理農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)，擬訂農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理規(guī)劃，貫徹執(zhí)行農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理和農(nóng)民工工作綜合性政策；協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。  

（十）落實勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；實施勞動保障監(jiān)察，負責勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）負責區(qū)內(nèi)（外）人才、智力引進，負責涉外技術(shù)合作和人才交流；負責農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)工作。

（十二）綜合管理獎勵表彰工作，會同有關(guān)部門擬訂榮譽和獎勵制度；負責江州區(qū)政府及以上獎勵、表彰事項審核工作。 

（十三）擬訂并完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。 

（十四）負責管理本局下屬單位。 

（十五）承辦江州區(qū)政府交辦的其他事項。