哈爾濱市呼蘭區(qū)企業(yè)和投資服務局

哈爾濱市呼蘭區(qū)企業(yè)和投資服務局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定

第一條　根據《中共哈爾濱市委辦公廳、哈爾濱市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈哈爾濱市呼蘭區(qū)機構改革方案〉的通知》（哈廳字〔2019〕10號），制定本規(guī)定。

第二條　哈爾濱市呼蘭區(qū)企業(yè)和投資服務局是區(qū)政府組成部門，為正處級。

第三條　區(qū)企業(yè)和投資服務局貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關于企業(yè)和投資服務的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對企業(yè)和投資服務工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關促進外來投資和促進企業(yè)發(fā)展的方針政策、法律、規(guī)章；落實區(qū)委、區(qū)政府有關企業(yè)服務和投資促進工作部署；起草相關政府規(guī)范性文件草案；制定全區(qū)企業(yè)服務和促進外來投資總體規(guī)劃和措施并組織實施。組織協(xié)調開展外來投資企業(yè)服務工作，負責建立政企溝通機制，健全完善服務體系，搭建服務平臺；為外來投資企業(yè)提供服務，組織協(xié)調解決企業(yè)投資遇到的困難和問題。

（二）擬訂全區(qū)招商引資工作的中長期規(guī)劃和年度計劃，分解下達全區(qū)招商引資工作目標；負責全區(qū)招商引資、項目建設目標管理體系的制定、實施。

（三）制定全區(qū)重大招商引資活動計劃及實施方案，策劃和組織境內外重大招商引資活動和對外推介工作。

（四）負責全區(qū)重點產業(yè)和重大招商項目調研；負責引進境內外知名企業(yè)和重大項目；負責承辦區(qū)級領導招商考察、洽談等具體工作。

（五）負責全區(qū)經濟合作工作，組織協(xié)調相關部門與境內外經濟合作機構、投資機構、知名企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、金融組織的聯絡與合作。

（六）負責全區(qū)招商引資信息網絡的建設與管理，負責全區(qū)招商項目庫、數據庫的建設和管理工作。

（七）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

（八）與區(qū)營商環(huán)境建設監(jiān)督局的有關職責分工。區(qū)企業(yè)和投資服務局負責組織指導對全區(qū)招商引資項目的洽談、協(xié)調和簽約工作。全區(qū)重大招商引資項目簽約后，區(qū)營商環(huán)境建設監(jiān)督局負責項目推進過程中的組織、協(xié)調、督辦工作，考評各有關部門履行職責情況。兩部門應建立招商引資項目信息共享機制。招商引資項目簽約后，區(qū)企業(yè)和投資服務局應向區(qū)營商環(huán)境建設監(jiān)督局通報招商項目信息，區(qū)營商環(huán)境建設監(jiān)督局應向區(qū)企業(yè)和投資服務局通報投資項目促進情況信息。

第四條　區(qū)企業(yè)和投資服務局設下列內設機構：

綜合科（投資服務科）。負責機關日常運轉，承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開、信息化、綜合協(xié)調、督察督辦等工作。負責機關財務、資產管理、內部審計、聯絡接待和資源節(jié)約等工作。承擔機關黨群、干部人事、機構編制、勞動工資、教育培訓和離退休干部等工作。負責編制全區(qū)招商引資工作規(guī)劃和年度計劃；負責全區(qū)招商引資年度計劃的分解下達和目標考核工作；負責全區(qū)重大招商活動的策劃、籌備、組織及實施；負責投資促進相關調研，擬訂招商引資具體規(guī)定；負責招商宣傳和推介工作。會同有關部門落實兌現招商引資政策。負責聯絡全區(qū)重點企業(yè)。組織協(xié)調開展外來投資企業(yè)服務工作，負責建立政企溝通機制，健全完善服務體系，搭建服務平臺；為外來投資企業(yè)提供服務，組織協(xié)調解決企業(yè)投資遇到的困難和問題。協(xié)助辦理招商項目手續(xù)，為投資者提供投資考察、項目合作、經貿交流、生產運營等方面的協(xié)調服務。負責引進境內外知名企業(yè)和重大項目；負責全區(qū)重點產業(yè)和重大招商項目調研，發(fā)掘、收集、跟蹤重要投資信息；負責招商項目的洽談和簽約事宜；負責項目的協(xié)調服務工作；承辦涉及項目招商考察、洽談以及所涉項目的迎檢、考察調研等具體工作。負責跟蹤境內外產業(yè)發(fā)展動態(tài)及知名企業(yè)投資動態(tài)，及時捕捉外來投資信息；負責收集匯總全區(qū)招商引資情況；負責聯系境內外經濟合作機構、商會和行業(yè)協(xié)會，承擔對外經濟合作日常工作。

第五條　區(qū)企業(yè)和投資服務局機關行政編制7名。設局長1名，副局長1名；正科級領導職數1名。

第六條　本規(guī)定由區(qū)委機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由區(qū)委機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第七條　本規(guī)定自2019年3月24日起施行。