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?主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī),擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理,牽頭推進人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè),規(guī)范全市人力資源市場。
(三)負責(zé)促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策,完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策,承擔(dān)就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策,會同有關(guān)部門貫徹落實社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法,編制全市社會保險基金預(yù)決算草案,承擔(dān)社會保險基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作,擬訂應(yīng)對預(yù)案,保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運行。
(五)會同有關(guān)部門貫徹落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策,完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,貫徹落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(六)會同有關(guān)部門組織事業(yè)單位人事制度改革,貫徹落實事業(yè)單位人員管理政策,加強專業(yè)技術(shù)人員管理,牽頭推進深化職稱制度改革工作。
(七)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度,貫徹落實勞動關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機制,組織實施勞動合同制度,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,維護農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點難點問題,完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。
(八)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
(九)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
(十)職能轉(zhuǎn)變。加強促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革,激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造,保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé)。
局長:郭立華
副局長:張鐵強
副局長:陳 寅
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