汕尾紅海灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人社局

一、機構(gòu)職能

（一）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于組織、人力資源和社會保障、機構(gòu)編制、黨校及老干部等方面的路線、方針、政策和法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行干部管理體制改革和機構(gòu)改革，研究草擬有關(guān)的規(guī)劃和規(guī)章制度，并組織實施。

（二）研究區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想、政治、組織和作風(fēng)建設(shè)情況，協(xié)助區(qū)黨工委抓好機關(guān)和基層黨組織建設(shè)及黨員教育、培訓(xùn)等工作。

（三）協(xié)助區(qū)黨工委抓好干部考察、考核、選拔和其他管理，配備好各級領(lǐng)導(dǎo)班子。具體做好區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位工作人員錄（聘）用、人才引進、調(diào)配、培訓(xùn)、工資、政審，招考機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，落實離退休干部待遇、人事托管、專業(yè)技術(shù)人員職稱的評定和管理等工作。

（四）負責(zé)全區(qū)勞動保護、勞動監(jiān)察與勞動行政處罰，勞動關(guān)系調(diào)整與勞動爭議處理，勞動工傷事故認定、調(diào)查處理和鑒定，就業(yè)服務(wù)管理指導(dǎo)與職業(yè)技能開發(fā)，勞動事務(wù)代理等管理工作。

（五）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標(biāo)準，組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，組織實施機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策。會同有關(guān)部門編制本區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案。

（六）擬訂機構(gòu)編制管理的政策，負責(zé)區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制管理和報批工作。

（七）負責(zé)區(qū)老干部工作，聯(lián)系市委黨校的工作。

（八）聯(lián)系區(qū)總工會、共青團、婦聯(lián)工作。

（九）承辦區(qū)黨工委、管委會和上級部門交辦的其他事項。

二、負責(zé)人信息

鄭信展，常務(wù)副局長

三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，內(nèi)設(shè)6個股室，均為正股級建制。

（一）辦公室

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)和機關(guān)日常工作，做好綜合協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)；負責(zé)局工作意見、年度總結(jié)、及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)文稿工作；負責(zé)文字綜合、文件審核和文印工作；負責(zé)文書檔案、文電處理、印章管理、來信來訪等工作；負責(zé)會務(wù)組織、記錄和會議決策事項的組織實施及督促檢查；調(diào)查了解組織工作的情況，及時向局領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議；負責(zé)建立健全內(nèi)部管理的各項工作制度，保障機關(guān)日常工作的有效運轉(zhuǎn)；負責(zé)機關(guān)值勤、固定資產(chǎn)、基本建設(shè)、環(huán)境管理以及后勤服務(wù)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作；定期對組織人社工作的新情況和突出問題進行調(diào)研、總結(jié)，提煉典型經(jīng)驗做法，提出建設(shè)性意見；及時向上級報送相關(guān)信息；協(xié)助其他股室做好各類文稿修改和文件校核工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）組織股

負責(zé)研究加強各級黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，檢查指導(dǎo)區(qū)直機關(guān)單位黨的建設(shè)，做好發(fā)展黨員、黨費的收繳、管理、使用及黨員培訓(xùn)、黨內(nèi)統(tǒng)計和辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等工作；負責(zé)研究制定“兩新”組織建設(shè)政策、措施，探索活動方式和工作方式，指導(dǎo)組織建設(shè)，督促開展活動；制定全區(qū)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃及年度計劃，并負責(zé)督促落實；探索和建立加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的長效機制，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強農(nóng)村民主政治建設(shè)、村級干部、村級后備干部的教育培訓(xùn)工作，負責(zé)全區(qū)基層黨組織入黨積極分子培訓(xùn)工作。

負責(zé)本區(qū)基層黨組織換屆選舉；負責(zé)農(nóng)村黨員遠程教育工作；負責(zé)區(qū)直屬機關(guān)工委日常工作以及上級黨組織布置的其它工作；聯(lián)絡(luò)本區(qū)黨代表。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）干部股（檔案室）

負責(zé)制定全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子缺額配備方案，嚴格按照干部管理權(quán)限和程序，科學(xué)規(guī)范干部考察、使用、任免等干部管理工作程序；負責(zé)全區(qū)后備干部的選拔、考核、調(diào)整補充、培養(yǎng)教育和管理；負責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核的組織實施、指導(dǎo)和審批工作；負責(zé)制定和落實全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，落實上級部門各類干部培訓(xùn)主體班次的學(xué)員選送工作。

負責(zé)全區(qū)人才工作指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)，組織開展全區(qū)人才工作的調(diào)查研究，會同有關(guān)部門抓好各類人才隊伍的建設(shè);負責(zé)人才工作項目審批及專項資金的使用管理;負責(zé)大中專院校畢業(yè)生的人事代理工作；負責(zé)人事代理人員的轉(zhuǎn)正定級、工資晉升、年度考核、職稱申報等工作；負責(zé)人事代理人員的檔案管理；做好“三支一扶”大學(xué)生的接收、培訓(xùn)、考核、政策落實、管理服務(wù)等工作；負責(zé)人才工作的綜合協(xié)調(diào)、管理與指導(dǎo)。

嚴格按照檔案工作條例等法規(guī)制度，管理好人事檔案；及時收集、鑒別和整理人事檔案材料，把好檔案入口關(guān)，及時清理所缺材料并告知有關(guān)部門補充齊全；按規(guī)定辦理人事檔案的查閱（借閱）和轉(zhuǎn)遞；及時更新干部職務(wù)（職稱）、學(xué)歷等個人變動信息；認真做好人事檔案的安全、保密、保管與保護工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）干部監(jiān)督股（社會保險基金監(jiān)督股）

負責(zé)干部監(jiān)督工作的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，研究提出有關(guān)干部監(jiān)督的制度、措施；對干部選拔任用工作實施監(jiān)督，對貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱條例）及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查；對違反《條例》的問題進行調(diào)查核實，提出處理意見；負責(zé)受理對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作問題的舉報；配合紀檢、審計機關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的組織實施；按照有關(guān)規(guī)定，負責(zé)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展約談和函詢等工作；負責(zé)因公(私)出國(境)人員政審和登記備案工作。

負責(zé)審核社會保險基金預(yù)決算草案；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施，參與擬訂社會保險資金（基金）財務(wù)管理制度和監(jiān)督制度；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金征繳、支付、調(diào)整和運營，組織查處重大違規(guī)案件；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報；協(xié)助上級部門認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險業(yè)務(wù)的資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔(dān)社會保險征繳基數(shù)的稽核工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）公務(wù)員管理股（事業(yè)單位管理股、機構(gòu)編制股）

組織實施公務(wù)員分類及職位管理、考試錄用、考核、職務(wù)升降、職務(wù)任免、競爭上崗、交流與回避、獎勵懲戒、申訴控告等方面法律法規(guī)，指導(dǎo)機關(guān)單位實施公務(wù)員法工作；負責(zé)全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)計和公務(wù)員資料分析工作；組織實施和監(jiān)督檢查參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員相關(guān)工作；做好機關(guān)公務(wù)員初任培訓(xùn)、全員培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作；組織做好公務(wù)員評選先進工作。

指導(dǎo)事業(yè)單位做好崗位設(shè)置工作；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理工作，負責(zé)事業(yè)單位人員和聘員的招錄工作及機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職辭退相關(guān)工作，組織實施機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范；負責(zé)做好事業(yè)單位工作人員繼續(xù)教育培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作；承擔(dān)區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。

組織實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和退休政策。承擔(dān)機關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計與綜合分析工作；承擔(dān)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實施；承擔(dān)老干部、知識分子、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員管理服務(wù)有關(guān)工作；辦理機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡審核工作；承擔(dān)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利待遇審批及工作人員死亡后撫恤金和遺屬生活補助費核定等工作；根據(jù)國家和省有關(guān)政策，辦理機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)。

組織擬訂全區(qū)行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施；負責(zé)黨政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)改革意見的擬訂、“三定”規(guī)定的審核和機構(gòu)編制管理工作；組織實施編制實名制管理工作；負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位法人登記材料收理審核工作;負責(zé)機關(guān)和事業(yè)單位政務(wù)和公益機構(gòu)域名注冊管理工作；負責(zé)受理違反機構(gòu)編制法規(guī)、紀律的檢舉、控告和投訴受理工作；組織開展行政審批制度改革工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）勞動就業(yè)與社會保障股（勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊）

擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃、勞動力市場規(guī)劃和管理規(guī)則、就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)方面的辦法、農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動的政策措施；負責(zé)招用工社會力量培訓(xùn)機構(gòu)的審批和職業(yè)介紹機構(gòu)管理，做好就業(yè)失業(yè)人員和待業(yè)人員的登記管理工作，實施職業(yè)資格證書制度和職業(yè)技能鑒定、勞動預(yù)備制度，開展企業(yè)職工培訓(xùn)、下崗和失業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)。同時承擔(dān)區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理、區(qū)勞動事務(wù)代理日常工作。

負責(zé)宣傳貫徹勞動法律、法規(guī)，監(jiān)督國家勞動法律法規(guī)的實施，對違反勞動法律法規(guī)的行為依法作出糾正和處理。受理勞資糾紛的來信來訪，處理重大勞資糾紛和集體上訪案件。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，擬訂勞動關(guān)系處理規(guī)則、制度和勞動合同、集體合同的實施規(guī)范。

綜合管理全區(qū)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險工作；組織實施社會保險依法擴面、征繳工作，組織實施補充社會保險實施辦法；負責(zé)組織機關(guān)企事業(yè)職工工傷認定，勞動能力鑒定初審工作；負責(zé)征地方案中被征地農(nóng)民社會保障措施的審核工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、辦公信息

（一）辦公地址：紅海灣行政中心大樓316室。

（二）辦公電話：3437718；傳真電話：3437718。

（三）辦公時間：周一至周五，每天上午9:00-12:00；下午2：30-5:30。

五、二級機構(gòu)

（一）勞動就業(yè)服務(wù)管理中心

1.機關(guān)職能：承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策實施工作；完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系相關(guān)具體工作，建立面向各類群體的就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制。實施鼓勵城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃、政策，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金使用管理辦法以及創(chuàng)業(yè)貸款的審核工作。實施全區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)工作，承辦城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用和流動就業(yè)具體工作；承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)及城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員崗前培訓(xùn)工作。實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責(zé)全區(qū)公益性職業(yè)介紹工作。為求職者和用人單位提供平臺，加快家政服務(wù)業(yè)體系建設(shè)，促進家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展。負責(zé)全區(qū)勞動力資源的調(diào)查，建立人力資源信息 和勞動力市場供求信息數(shù)據(jù)庫。負責(zé)全區(qū)就業(yè)失業(yè)人員登記、辦證等；為登記失業(yè)人員、用人單位辦理享受國家、省、市和當(dāng)?shù)匾?guī)定的各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的相關(guān)業(yè)務(wù)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，健全就業(yè)援助制度。協(xié)助主管局指導(dǎo)基層勞動服務(wù)平臺業(yè)務(wù)工作。

2.機構(gòu)設(shè)置：內(nèi)設(shè)綜合股、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞動力管理股。

3.負責(zé)人：陳惠娟；聯(lián)系方式：3438022。

（二）醫(yī)療保障事業(yè)管理中心（掛城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心牌子）

1.相關(guān)職能：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

2.負責(zé)人：陳祥云；聯(lián)系方式：3434996。

（三）勞動人事爭議調(diào)解仲裁院

1.相關(guān)職能：擬訂全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策并組織實施。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，管理調(diào)解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作。依法組織處理勞動、人事爭議；協(xié)助處理信訪案件。承擔(dān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。承辦上級單位交辦的其他工作。

2.負責(zé)人：黃海英；聯(lián)系方式：3438022