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濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局

濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話:0531-87181432

網(wǎng)站地址:進入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:濟南市槐蔭區(qū)北小辛莊西街24號 ; 郵政編碼: 250022

辦公時間:工作日 上午8:30-11:30,下午13:00-17:00(節(jié)假日除外)

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  • 機構(gòu)概況
  • 網(wǎng)上辦事
  • 辦事機構(gòu)
  • 辦事指南
  • 交通指引

濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局職能信息

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查;依法履行行政復(fù)議被申請人職責(zé)。

(二)擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行人力資源流動政策,促進人力資源合理流動和有效配置;擬訂全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;健全人力資源市場監(jiān)管體系。

(三)負責(zé)促進就業(yè)工作;貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度;完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策,做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),貫徹實施應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。會同有關(guān)部門組織實施國(境)外人員來我區(qū)工作政策。

(四)統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系;貫徹落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施;會同有關(guān)部門實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;編報職責(zé)范圍內(nèi)全區(qū)社會保險基金預(yù)決算建議草案;保持職責(zé)范圍內(nèi)社會保險基金的總體收支平衡;貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工傷保險待遇政策和標(biāo)準(zhǔn)。

(五)擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃并組織實施;按政策要求做好人才管理工作;貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施;牽頭推進全區(qū)深化職稱制度改革工作,負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作;擬訂全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;協(xié)調(diào)推進全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè);認真執(zhí)行海內(nèi)外高層次人才引進規(guī)定。

(六)加強事業(yè)單位人員管理,會同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革;按照管理權(quán)限負責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作;貫徹事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施。負責(zé)執(zhí)行國家、省、市榮譽制度、政府獎勵制度,按照權(quán)限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項;依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關(guān)事項。落實有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員安置政策。

(七)負責(zé)執(zhí)行上級有關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,完善事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;貫徹機關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實施。

(八)認真執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策,推動全區(qū)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)指導(dǎo)用人單位與勞動者依法建立勞動關(guān)系;貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動用工備案和集體合同的審查工作;負責(zé)相關(guān)政策性人員的安置和調(diào)配工作。組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件;參與我區(qū)改制企業(yè)涉及的勞動保障事項。

協(xié)助做好涉及招商引資的人才、就業(yè)、勞動保障等領(lǐng)域的招商服務(wù)工作。

(十一)負責(zé)本部門黨的建設(shè)、意識形態(tài)、宣傳思想和群眾工作。依法履行本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)社會組織的監(jiān)督管理職責(zé),同步指導(dǎo)相關(guān)黨建工作。

(十二)履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé);承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)簡介

濟南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
濟南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
一、總體要求 二、重點任務(wù) (二)努力打造功能最強政務(wù)服務(wù)平臺。 2.統(tǒng)一身份認證。按照省政府統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),加快完善網(wǎng)上實名認證體系建設(shè)。結(jié)合電子證照驗證、線下人工審核及其他第三方認證等多種手段,實現(xiàn)用戶實名制訪問,做到“單點登錄、一次認證、全網(wǎng)通辦”。(牽頭單位:市政府辦公廳,配合單位:市有關(guān)部門和單。。。
國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
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一、項目背景 國家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫項目業(yè)務(wù)范圍包括:國家職業(yè)分類、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、組織實施機構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點、已注冊國外職業(yè)資格證書、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫等方面提。。。
全國人力資源和社會保障服務(wù)平臺網(wǎng)上辦事入口
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“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”是由人力資源社會保障部主辦,作為人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動關(guān)系、社會保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”的建設(shè)積極獻計獻策,提出寶。。。
濟南市人力資源和社會保障局
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濟南市槐蔭區(qū)人民政府
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濟南市槐蔭區(qū)行政審批服務(wù)局
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濟南市槐蔭區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
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辦公地址:濟南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路28988號

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工作時間:工作日:上午8:30-11:45,下午13:30-17:00;

濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話
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95商服網(wǎng) 2023年01月31日

濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(掛財務(wù)審計科牌子)組織協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作;負責(zé)局機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、安全、保密、督查、維護穩(wěn)定、應(yīng)急管理、后勤服務(wù)等工作;負責(zé)政府信息公開、政務(wù)公開和區(qū)12345市民服務(wù)熱線辦公室轉(zhuǎn)辦事項的辦理工作;

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