株洲市淥口區(qū)人力資源和社會保障局

   2015年，我縣人社工作的總體思路是:緊緊圍繞保障民生這一中心，進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，完善社會保障制度，切實維護勞動者合法權益，深化人事人才工作改革，統(tǒng)籌兼顧、真抓實干，全面完成各項工作目標任務，爭取人社工作再創(chuàng)新佳績。

主要職責：

 （一）貫徹執(zhí)行國家、省市有關人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)和方針、政策；擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施；指導全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。

（二）負責促進就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和有關制度，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度，落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（三）統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施；負責管理全縣社會保險基金并實施監(jiān)督；指導全縣養(yǎng)老保險社會化管理服務工作；負責職工工傷認定和勞動能力鑒定工作；負責全縣參保人員退休審批工作。

（四）負責全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制。

（五）會同有關部門實施機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；實施國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策；配合相關部門審核納入縣級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級黨政機關、事業(yè)單位及人員工資、獎金、津補貼標準和離退休費；實施機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（六）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革；實施事業(yè)單位人員和機關工勤人員和專業(yè)技術隊伍建設工作；綜合管理全縣專業(yè)技術人員和事業(yè)單位工勤人員的培訓和繼續(xù)教育工作；牽頭推進深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術人員的職稱工作；健全博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作；歸口管理全縣引進國（境）外智力工作，落實吸引國（境）外專家、留學人員來株（回株）工作或定居政策。

（七）會同有關部門擬訂和落實全市軍隊轉業(yè)干部安置政策及安置計劃，負責軍隊專業(yè)干部教育培訓工作，組織擬訂和落實部門企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作，配合有關部門做好維穩(wěn)工作。

（八）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂并實施政策獎勵制度。

（九）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處相關重大案件。

（十一）會同有關部門綜合管理高技能人才；建立職業(yè)資格證書制度，指導和監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機構；指導全縣各類職業(yè)技能培訓機構的工作。

（十二）承辦縣人民政府交辦的其他事項。

張   興

職    務：黨組書記、局長

工作分工：主持區(qū)人力資源和社會保障局全面工作，主管社會保險基金監(jiān)督工作。

         分管基金監(jiān)督股。

張艷飛

職    務：黨組成員、副局長

工作分工：負責機關黨建、宣傳、人事、黨風廉政建設、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、干部能力提升年、優(yōu)化營商環(huán)境活動、表彰獎勵、統(tǒng)計、工會、共青團、婦聯(lián)、紅會、衛(wèi)生健康、辦公室、計劃財務、事業(yè)單位人事管理、人才工作、工資福利、政務公開等方面工作。

分管局辦公室、計劃財務股、人事教育股、工資福利股、事業(yè)單位人事管理股、區(qū)人力資源服務中心、區(qū)考試事務中心。

羅暉平

職    務：紀檢組長、黨組成員

工作分工：區(qū)紀律檢查委員會區(qū)監(jiān)察委員會派駐人社局紀檢監(jiān)察工作。

肖   偉

職    務：黨組成員、副局長

工作分工：負責社會保險經(jīng)辦、失地農(nóng)民保障、民生實事、企業(yè)職工退休審批、工傷認定、勞動監(jiān)察、勞動仲裁、保障農(nóng)民工工資支付、統(tǒng)計信息、全民參保、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、綜合治理、局派駐區(qū)政務中心服務大廳等方面工作。

分管行政審批股、法規(guī)股、城鄉(xiāng)社會保險股、區(qū)社會保險服務中心、勞動保障監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、社會保障統(tǒng)計信息中心。

宋   祺

職    務：總會計師

工作分工：負責鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治、創(chuàng)業(yè)型城市建設、新型工業(yè)化、市場主體培育年活動、人力資源管理與職業(yè)能力建設、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、區(qū)人大票決民生實事項目等方面工作；協(xié)助分管社會保險基金監(jiān)督工作。

分管人力資源管理與職業(yè)能力建設股、區(qū)勞動就業(yè)服務中心。

王   晟

職    務：區(qū)社會保險服務中心主任

工作分工：負責社會保險服務中心（含工傷保險、失業(yè)保險）工作，協(xié)助分管局派駐區(qū)政務中心服務大廳工作。

王   洋

職    務：區(qū)勞動就業(yè)服務中心主任

工作分工：負責勞動就業(yè)服務中心工作。

張欣榮

職    務：區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長、區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長。

工作分工：負責勞動保障監(jiān)察、保障農(nóng)民工工資支付、勞動人事爭議仲裁工作。

稂艷斌

職    務：區(qū)人力資源服務中心主任

工作分工：負責人力資源服務中心工作，協(xié)助分管人才工作。