天津市寧河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 ?????????????????

（一）貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作法律、法規(guī)和規(guī)章、政策。

（二）擬定本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善就業(yè)公共服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度。貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策和有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，落實(shí)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂本區(qū)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。負(fù)責(zé)制定本區(qū)技工學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

（四）會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)本區(qū)養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。綜合管理本區(qū)工傷保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)工傷的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

（五）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定事業(yè)單位人員工資收入分配政策。建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入調(diào)控政策，執(zhí)行最低工資制度。貫徹執(zhí)行工資福利政策和離退休政策。

（六）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，貫徹落實(shí)留學(xué)人員來(lái)寧河（回國(guó)）工作事宜。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（八）貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（九）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理工作。

（十）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。

（十一）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν夂献髋c交流工作。

（十二）組織推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域招商引資工作。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）綜合辦公室

綜合協(xié)調(diào)局政務(wù)黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)政務(wù)督辦、查辦，編撰有關(guān)文稿。負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)、會(huì)務(wù)、接待、公文、保密機(jī)要和檔案等工作。綜合協(xié)調(diào)各科室業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)局內(nèi)后勤管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生。組織協(xié)調(diào)有關(guān)督查以及代表委員提案辦理。承擔(dān)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)管理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、目標(biāo)考核、崗位責(zé)任制、人事工資、干部管理、教育培訓(xùn)以及職稱(chēng)評(píng)聘等工作。負(fù)責(zé)局管干部的考察、任免、調(diào)配工作。負(fù)責(zé)本局離退休人員管理服務(wù)。負(fù)責(zé)依法治理和普法教育培訓(xùn)。承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察、依法行政、精神文明建設(shè)、黨建、計(jì)劃生育工作。協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理。負(fù)責(zé)擬訂局系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)各項(xiàng)財(cái)政資金和國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)編制機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的工資福利、保險(xiǎn)繳納、公積金管理及醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)收費(fèi)許可證審驗(yàn)。

（二）就業(yè)培訓(xùn)科

負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)促進(jìn)工作。擬訂本區(qū)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃和措施，組織實(shí)施。督查、指導(dǎo)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)政策。落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。負(fù)責(zé)大中專(zhuān)畢業(yè)生接收和登記失業(yè)人員的管理工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理和發(fā)布工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。負(fù)責(zé)社會(huì)勞動(dòng)力資源管理。負(fù)責(zé)企業(yè)裁員審核申報(bào)工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理及登記失業(yè)率的監(jiān)控和預(yù)警預(yù)測(cè)工作，落實(shí)各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)政策，負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)金的管理和發(fā)放工作。規(guī)劃和指導(dǎo)本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)。綜合管理本區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作，貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策。負(fù)責(zé)擬訂本區(qū)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)，推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度。組織企業(yè)技工考評(píng)、評(píng)聘。負(fù)責(zé)技師、高級(jí)技師的初審上報(bào)工作。組織指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。組織推動(dòng)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

（三）事業(yè)單位管理科

綜合管理全區(qū)事業(yè)單位人事管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的調(diào)動(dòng)，崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同管理。負(fù)責(zé)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級(jí)干部任免備案監(jiān)管。會(huì)同有關(guān)部門(mén)綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工作目標(biāo)責(zé)任制工作。綜合管理事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的申訴控告工作及有關(guān)的行政懲戒工作。綜合管理全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。負(fù)責(zé)高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的審核認(rèn)定、推薦報(bào)評(píng)、聘任工作。組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)考試和繼續(xù)教育工作。貫徹落實(shí)國(guó)家及本市關(guān)于人才流動(dòng)的法律、法規(guī)、條例，依法管理本區(qū)人才市場(chǎng)，培育發(fā)展人才市場(chǎng)。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位干部統(tǒng)計(jì)工作。按干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)人事檔案管理工作。

（四）工資福利科

負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利和工資總額規(guī)劃以及年度計(jì)劃的實(shí)施和調(diào)控。負(fù)責(zé)技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考核工作。負(fù)責(zé)辦理全區(qū)事業(yè)單位工作人員退休、退職和全區(qū)退休干部的宏觀管理與服務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好工資統(tǒng)計(jì)和退休干部統(tǒng)計(jì)工作。

（五）養(yǎng)老保險(xiǎn)科

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策的貫徹實(shí)施，組織推動(dòng)參保工作。負(fù)責(zé)落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌和管理辦法。負(fù)責(zé)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的審核及養(yǎng)老待遇的核準(zhǔn)。負(fù)責(zé)審核申報(bào)企業(yè)職工退休，貫徹落實(shí)企業(yè)職工離退休政策，綜合管理全區(qū)企業(yè)職工離退休人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、法規(guī)、政策的宣傳、貫徹和執(zhí)行。負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

（六）勞動(dòng)關(guān)系科

負(fù)責(zé)國(guó)家及本市有關(guān)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律、法規(guī)及政策的貫徹實(shí)施與宣傳。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同備案，依法推行勞動(dòng)合同制度工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警預(yù)測(cè)。指導(dǎo)督促企業(yè)推動(dòng)工資集體協(xié)商制度，執(zhí)行工資分配宏觀調(diào)控、福利待遇及休息休假的法律、法規(guī)和政策。監(jiān)督企業(yè)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。負(fù)責(zé)本區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)國(guó)家及本市勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳貫徹。負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，依法對(duì)違法行為進(jìn)行制止、糾正和調(diào)查處理。負(fù)責(zé)有關(guān)投訴舉報(bào)、突發(fā)事件、重大事件的處理、協(xié)調(diào)和報(bào)告。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的統(tǒng)計(jì)、分析。負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保障執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理和監(jiān)督。指導(dǎo)和綜合管理勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的工作。貫徹落實(shí)有關(guān)農(nóng)民工政策，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策，推動(dòng)工傷保險(xiǎn)參保。負(fù)責(zé)工傷確認(rèn)。承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)傷殘勞動(dòng)能力、護(hù)理等級(jí)等相關(guān)鑒定。

1、單位名稱(chēng)：天津市寧河區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，開(kāi)展勞動(dòng)保障執(zhí)法日常和專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)受理勞動(dòng)者的投訴和舉報(bào)工作。

2、單位名稱(chēng)：天津市寧河區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

機(jī)構(gòu)職責(zé)：承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的處理工作，參與市涉及勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議重大案件的調(diào)查處理；指導(dǎo)用人單位勞動(dòng)人事糾紛調(diào)解工作。 

3、單位名稱(chēng)：天津市寧河區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心

機(jī)構(gòu)職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源政策宣傳、咨詢(xún)工作。負(fù)責(zé)人力資源管理和就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)工作。負(fù)責(zé)人力資源招聘和職業(yè)介紹、困難人員就業(yè)幫扶工作、失業(yè)人員登記、退休服務(wù)。負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、人才測(cè)評(píng)、人事代理及有關(guān)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)流動(dòng)人員和國(guó)企退休人員人事檔案管理及相關(guān)社會(huì)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)、公益性崗位開(kāi)發(fā)管理。負(fù)責(zé)街、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人力社保平臺(tái)管理工作。承擔(dān)上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

天津市寧河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)牛會(huì)明

簡(jiǎn)介：男，漢族，1972年1月出生，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，歷任寧河區(qū)人民檢察院科員、審查起訴科副科長(zhǎng)、偵查一科科長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)、反貪局局長(zhǎng)、紀(jì)委常委、蘆臺(tái)街道黨工委書(shū)記。主管工作：主持行政、黨務(wù)全面工作；監(jiān)管干部人事和財(cái)務(wù)工作。

天津市寧河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)范樹(shù)瑛

簡(jiǎn)介：女，漢族，1969年11月生，大學(xué)，中共黨員，曾任寧河區(qū)廉莊鄉(xiāng)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、蘆臺(tái)鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、總工會(huì)副主席、總工會(huì)常務(wù)副主席。主管工作：機(jī)關(guān)干部人事、勞資、檔案、績(jī)效考核、離退休人員管理服務(wù)、后勤保障、政務(wù)協(xié)調(diào)、政府采購(gòu)及養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。協(xié)助局長(zhǎng)做好紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳等黨務(wù)工作。分管綜合辦公室、養(yǎng)老保險(xiǎn)科。負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域和分管部門(mén)的信訪維穩(wěn)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

天津市寧河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、二級(jí)調(diào)研員馬建廣

簡(jiǎn)介：男，漢族，1971年6月生，大學(xué)，中共黨員，曾任寧河區(qū)人事局編辦 副科級(jí)秘書(shū)、工資福利科科長(zhǎng)、苗莊鎮(zhèn)黨委副書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)、天津市寧河區(qū)委網(wǎng)信辦副主任。主管工作：主管就業(yè)服務(wù)、職業(yè)介紹、人才引進(jìn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定、創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)等工作。分管就業(yè)培訓(xùn)科、區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心。負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域和分管部門(mén)的信訪維穩(wěn)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

天津市寧河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，天津市寧河區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)(兼)肖亞軍

簡(jiǎn)介：男，漢族，1964年6月生，大學(xué)，中共黨員，曾任寧河區(qū)人民檢察院干部、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、人才交流服務(wù)中心主任。主管工作：勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、工傷保險(xiǎn)等工作。分管勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域和分管部門(mén)的信訪維穩(wěn)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

天津市寧河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)袁樹(shù)啟

簡(jiǎn)介：男，漢族，1969年6月生，大學(xué)，中共黨員，曾任寧河區(qū)工資福利科主任科員、工資福利科科長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)助理、豐臺(tái)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記。主管工作：主管事業(yè)單位人員管理、人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法等工作。分管事業(yè)單位管理科、工資福利科、區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)。負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域和分管部門(mén)的信訪維穩(wěn)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

天津市寧河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四級(jí)調(diào)研員陸海燕

簡(jiǎn)介：女，漢族，1972年10月生，大學(xué)，中共黨員，曾任寧河區(qū)農(nóng)業(yè)局農(nóng)廣校助理農(nóng)藝師、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)、大北鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、人力社保局紀(jì)檢書(shū)記、副局長(zhǎng)。主管工作：負(fù)責(zé)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)工作。負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域的信訪維穩(wěn)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。