綜合協(xié)調(diào)、辦理機關重要政務、事務；負責督辦工作；負責綜合文稿起草、公文審核、文電處理、會議組織、綜合治理、機要、保密、檔案、值班、安全和應急管理工作；牽頭政務服務工作，負責政務公開和政務信息工作；指導系統(tǒng)窗口服務建設；負責新聞發(fā)布、網(wǎng)絡輿情監(jiān)控、處置應對及網(wǎng)民互動交流事項處置等工作；負責組織辦理人大代表建議和政協(xié)提案。

聯(lián)系電話：0314-2022255

2、人事科
負責機關和所屬單位的人事、編制管理和隊伍建設等工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓政策、規(guī)劃并組織實施；負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)的表彰獎勵工作；負責人事檔案的管理。

聯(lián)系電話：0314-2022702

3、機關黨委
負責機關和所屬單位的黨群工作，負責局機關紀委工作。

聯(lián)系電話：0314-2025353

4、政策法規(guī)科
組織開展人力資源社會保障政策研究工作；負責組織重大政策和綜合性政策調(diào)研；牽頭組織專家咨詢論證工作；負責全市人力資源社會保障改革任務的組織、協(xié)調(diào)和督辦落實；統(tǒng)籌指導全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設工作；負責行政規(guī)范性文件合法性審核、審查；負責系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作；負責法律事務和法律顧問工作，指導監(jiān)督系統(tǒng)行政應訴、行政復議工作。

聯(lián)系電話：0314-2020233

5、規(guī)劃財務科
擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實施；負責編制和執(zhí)行本部門預決算；負責機關及直屬單位財務管理和審計監(jiān)督；牽頭擬定政策性資金和專項資金使用管理辦法并組織實施；負責審核匯總?cè)邢嚓P社會保險基金預決算草案，編制年度基金財務報告；承擔統(tǒng)計、內(nèi)部審計、基建項目、標準化和國際援助貸款項目綜合管理。

聯(lián)系電話：0314-2051498

6、就業(yè)促進與失業(yè)保險科
擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計劃并組織實施；制定本級促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、勞動者平等公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策；制定健全公共就業(yè)服務體系相關政策；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬定就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；貫徹落實國（境）外人員（不含專家）就業(yè)管理政策，落實B類和C類人員來冀工作政策，負責C類人員工作許可證的核發(fā)；會同財政部門擬定就業(yè)專項補助資金使用管理辦法并組織實施；負責指導全市創(chuàng)業(yè)擔保貸款審查等相關工作。擬定失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度；擬定預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策；擬定經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；擬定失業(yè)管理辦法，指導建立失業(yè)登記制度，承擔失業(yè)統(tǒng)計。

聯(lián)系電話：0314-2023268

7、人力資源流動管理科
 擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃；負責人力資源服務機構(gòu)的審批、備案和監(jiān)督管理；落實（不含公務員）調(diào)配政策并組織實施。按規(guī)定承辦市直企事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作；牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實施；負責市直單位接收畢業(yè)生工作；貫徹實施國家、省特殊需要人員的選調(diào)和安置政策，貫徹落實干部人才援派及管理政策并組織實施；牽頭擬定人力資源市場發(fā)展項目資金管理辦法并組織實施。

聯(lián)系電話：0314-2050179

8、職業(yè)能力建設與農(nóng)民工工作科
擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃；組織擬訂技能人才的培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策；擬訂全市技工學校和職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施；負責全市職業(yè)資格管理；承辦全市職業(yè)資格審核和綜合評審；制定全市職業(yè)技能競賽相關政策并組織實施；負責全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的備案和監(jiān)督管理。擬訂全市農(nóng)民工管理服務綜合性政策和規(guī)劃，并組織實施；維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件；綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓；指導全市發(fā)展農(nóng)民工勞務經(jīng)濟；承辦市政府農(nóng)民工工作領導小組辦公室的日常工作。

聯(lián)系電話：0314-2033919

9、專業(yè)技術人員與職稱管理科
擬訂人才工作有關目標，參與全市人才工作指導、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關人才工作。擬訂全市專業(yè)技術人員綜合管理政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；負責相關高層次專業(yè)技術人才的選拔、培養(yǎng)和管理，擬訂發(fā)揮作用、提高待遇的辦法措施并組織實施；擬訂吸引留學人員來承工作政策并組織實施。綜合管理全市職稱工作，貫徹落實國家、省職稱改革辦法，制定全市職稱改革辦法并組織實施；負責全市專業(yè)技術評審委員會的管理和監(jiān)督；擬訂全市職稱考試有關政策并監(jiān)督實施；負責全市博士后管理、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作以及相關專家出國培訓、組織休假。

聯(lián)系電話：0314-2050181

10、事業(yè)單位人事管理科
擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實施；擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策并組織實施；按照管理權(quán)限擬訂全市事業(yè)單位工作人員聘用、登記管理、崗位設置、競爭上崗、考核獎懲等政策并組織實施；承辦事業(yè)單位崗位設置方案的備案事宜；會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員公開招聘管理辦法，負責縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人員公開招聘方案的核準或備案，組織實施市直事業(yè)單位人員公開招聘工作；指導監(jiān)督全市事業(yè)單位人員公開招聘工作。

聯(lián)系電話：0314-2059277

11、勞動關系科
擬訂全市企業(yè)勞動關系政策；擬訂勞動合同、集體合同、用工備案制度和勞務派遣管理辦法，并組織實施；落實職工工作時間、休息休假和假期制度，落實清除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理及其負責人工資收入分配；組織擬訂地方勞動標準；擬訂最低工資標準、工資增長指導線，發(fā)布工資指導價位。

聯(lián)系電話：0314-2027152

12、工資福利科
參與擬訂機關工資、津貼補貼、福利和離退休政策，負責擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休政策并組織實施；擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員受獎勵、處分、處罰后和疾病等停工期間工資待遇政策并組織實施；落實事業(yè)單位離休干部離休費待遇調(diào)整政策并組織實施；按照管理權(quán)限配合有關部門完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動機制；按照管理權(quán)限負責市直部分事業(yè)單位人員工資基金手冊管理；負責事業(yè)單位工作人員和機關工勤在職人員工齡計算、工作年限認定工作；受委托負責中央、省駐承事業(yè)單位人員工資審核管理、工作年限認定工作。

聯(lián)系電話：0314-2050183

13、養(yǎng)老保險科
擬訂全市機關企事業(yè)基本養(yǎng)老保險、社會化管理服務政策；擬訂基金管理辦法和預測預警制度；負責機關事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老保險基金調(diào)劑計劃和中央、省、市財政基金分配復核，會同有關部門組織實施；擬訂全市職業(yè)年金、企業(yè)年金發(fā)展規(guī)劃和政策；負責市屬企業(yè)年金方案備案和監(jiān)督管理；負責全市特殊工種認定和管理；負責全市企業(yè)提前退休核準、市本級機關事業(yè)退休待遇條件確認、市本級企業(yè)正常退休條件核準。

聯(lián)系電話：0314-2028618

14、工傷保險科
擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃、標準并組織實施；擬訂全市工傷認定和工傷預防政策、行業(yè)差別費率辦法、工傷醫(yī)療和工傷康復政策及標準并組織實施；擬訂協(xié)議工傷服務機構(gòu)的資格標準；落實工傷保險基金管理辦法；落實勞動能力鑒定辦法、鑒定標準并組織實施。

聯(lián)系電話：0314-2039315

15、農(nóng)村社會保險科
擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險的政策、規(guī)劃、標準；擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和其他社會保障關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金、繳費檔次和政府補貼等調(diào)整方案；擬訂征地方案中被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施。

聯(lián)系電話：0314-2051330

16、社會保險基金監(jiān)管局
擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險、補充保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策；擬訂補充養(yǎng)老保險基金管理辦法；負責依法監(jiān)管養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金收支、管理和投資運營，組織查處重大案件，負責全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金內(nèi)部審計；參與擬訂全市相關社會保障基金投資政策。

聯(lián)系電話：0314-2026191

17、調(diào)解仲裁與信訪工作科
擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策、制度和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；指導全市勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；指導全市勞動人事爭議案件處理；指導縣（市、區(qū)）完善仲裁機構(gòu)體系建設；指導開展勞動人事爭議預防；負責審核市屬關閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案；負責局信訪和維穩(wěn)工作，指導系統(tǒng)信訪工作。

聯(lián)系電話：0314-2030631

18、市表彰獎勵辦
 負責全市評比達標表彰工作的政策指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查、研究處理與評比達標表彰工作相關的其他重大問題；會同有關部門擬訂政府表彰獎勵辦法，指導協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎勵工作，審核以市政府名義實施的表彰獎勵活動。負責全市功勛榮譽表彰獎勵獲得者管理，擬訂享受待遇的相關政策。

聯(lián)系電話：0314-2050194

19、勞動保障監(jiān)察科
擬訂全市勞動保障監(jiān)察工作制度；依法查處和督辦重大案件，指導縣（市、區(qū)）開展勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關突發(fā)事件；制定全市勞動保障監(jiān)察員管理培訓制度并組織實施；指導監(jiān)督全市企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作；依法負責人力資源和社會保障其他監(jiān)督檢查。

聯(lián)系電話：0314-2029501

20、離退休干部科
 負責機關離退休干部工作，指導所屬單位的離退休干部工作。

聯(lián)系電話：0314-2023011