科室名稱 |
科室職能 |
辦公電話 |
勞動就業(yè)處(綜合處) |
負責文電、會務、督查、機要、應急、值班、檔案等日常運轉工作,承擔信息公開、建議提案辦理、安全、保密工作。負責本部門及內部人員的考核工作。受理、協(xié)調、督辦信訪事項。負責中心公共事務和后勤保障工作。牽頭擬訂全區(qū)技能人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人才有關政策并組織實施。負責綜合調研和重要文稿起草工作。負責中心有關規(guī)范性文件的合法性審查工作。負責新聞宣傳和信息工作。負責入力資源和社會保障法律法規(guī)的普及工作。負責推進本系統(tǒng)職能轉變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內權責清單,深化簡政放權,加強事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權力運行流程,推進政務服務標準化。擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負責有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。負責部門預算上報。負責全區(qū)就業(yè)促進工作,擬定全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,指導開展全區(qū)就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)補貼申報工作,促進勞動者公平就業(yè),落實上級失業(yè)管理的有關政策,預防、調節(jié)、控制較大規(guī)模失業(yè),認真落實上級高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。負責全區(qū)職業(yè)能力開發(fā)建設工作的組織實施,負責全區(qū)職工教育和職業(yè)能力培訓的指導、管理和實施工作,指導監(jiān)督全區(qū)民辦職業(yè)學校工作開展,承擔全區(qū)國家規(guī)定范圍內行業(yè)(工種)的職業(yè)能力鑒定工作,組織職業(yè)技能競賽工作。負責全區(qū)勞動關系協(xié)調調處工作,落實上級勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范,組織開展勞動用工備案工作,健全協(xié)調勞動關系第三方制度,組織開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動,組織落實市級出臺最低工資標準和企業(yè)工資指導線,指導勞務派遣、特殊工時審批行政許可工作并監(jiān)督實施,配合上級做好勞動監(jiān)察與調解仲裁管理工作,牽頭做好保障農(nóng)民工工資支付的相關工作。 |
0537-3255902 0537-6628618 |
人才工作處 |
負責全區(qū)人才隊伍的牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調。牽頭貫徹落實上級有關人才工作要求。牽頭推動人才發(fā)展體制機制,協(xié)調指導全區(qū)人才安全工作。牽頭開展全區(qū)招才引智工作,協(xié)調推進全區(qū)人才服務體系建設,負責組織實施全區(qū)人才工作目標責任制考核,督促檢查重點人才工作。擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂人力資源服務機構管理制度,健全完善促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的政策并組織實施。指導和監(jiān)督人力資源服務機構,加強市場運行監(jiān)管,規(guī)范人力資源服務機構經(jīng)營行為。牽頭擬訂全區(qū)專業(yè)技術人才工作規(guī)劃、政策并組織實施。負責研究制定鼓勵支持留學人員來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施并組織實施。負責突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼、杰出創(chuàng)新人才等各級各類人才工程項目人選的推薦、選拔、申報、管理及服務等有關工作。負責高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作,完善落實博士后制度,負責博士后科研流動站、工作站的管理服務工作。協(xié)調推進全區(qū)人才服務體系建設。負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。承擔區(qū)人才工作領導小組交辦事項。擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定并組織實施。負責有關職稱工作。組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。組織實施事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘等工作。擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。 |
0537-6628621 |
社會保障處 |
負責編制城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金年度預算草案和決算報告,編制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金會計報表和專用票據(jù)的申領管理工作。負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金收支結算、財務運行分析、銀行賬戶管理和基金收支預測預警工作。負責各項社會保障、醫(yī)療保障待遇和費用的支付工作。負責會計資料的整理歸檔工作。負責城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保登記管理、參保資料審核、參保人員增減及建檔工作。負責辦理參保人員社會保障關系的中斷、接續(xù)、轉移、終止和社會保障基金轉入、轉出等手續(xù)。協(xié)助稅務部門做好居民養(yǎng)老、醫(yī)療有關基金征繳有關工作。負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險政策的落實工作。負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇調整工作。負責居民基本醫(yī)療保險住院費用和特殊疾病醫(yī)療費、急診、轉診轉院及異地安置人員醫(yī)療費的審核和結算工作。負責居民的門診統(tǒng)籌醫(yī)療費審核和結算工作。負責居民基本醫(yī)療保障住院、特殊疾病、大病保障醫(yī)療費的審核和結算工作。負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險業(yè)務培訓工作。指導街道(社區(qū))社會保險經(jīng)辦機構的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作。負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險內部審計和有關部門對社會保障基金審計的配合工作。負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險擴面工作情況的調度和督查工作。負責參保人數(shù)、繳費基數(shù)的稽核工作。負責參保居民城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇領取、醫(yī)療保險支付情況的舉報稽核。負責社會保障經(jīng)辦機構內部控制制度的督查工作。負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險數(shù)據(jù)的信息采集、統(tǒng)計、匯總、上報工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保情況分析工作,個人權益記錄和管理工作,負責出具參保居民參保繳費及待遇享受情況證明,負責社會保障卡發(fā)放和管理服務工作。 |
0537-6539097 |
大學園管理辦公室 |
負責園區(qū)綜合物業(yè)管理、圖書管理、安全保衛(wèi)等后勤服務,配合入駐單位做好宿舍管理工作。組織協(xié)調園區(qū)二期規(guī)劃建設。負責教學及學生管理工作,校園文化建設及學生社團管理,組織開展文體交流活動。協(xié)助各院校做好畢業(yè)生就業(yè)指導等工作。負責產(chǎn)學研合作工作,協(xié)調各入駐院校之間及與企業(yè)間的聯(lián)系,組織園區(qū)學生與高新區(qū)企業(yè)就業(yè)對接。負責引進其他高等院校、研發(fā)機構入駐大學園,開展校企教學、科研等合作。 |
0537-3255777 |